宜賓市第六中學校2025年招生計劃

學校一般在自己的招生簡章中會標明自己的招生具體人數(shù)，招生對象及招生范圍等。學校每年可能會適當?shù)卣{(diào)整其招生計劃，大家應該仔細查看其招生計劃信息，結(jié)合自己的情況進行分析與選擇。有問題的話，一定要打電話給學校的招生辦及時得到解答。

宜賓市第六中學校招生計劃

計劃招生：700人

宜賓市第六中學校辦學特色

在市、區(qū)黨委政府的關(guān)懷下，學校快速發(fā)展，現(xiàn)有104個班級，在校學生近5000人，(高中部51個班級，學生2324人)。教職員工384人，其中專任教師372人。中高級教師87人，中級教師170人。省市級以上名師、骨干教師及培養(yǎng)人選74人。研究生學歷及具有碩士學位43人，本科學歷教師占90%。學校以抓學校教育教學傳統(tǒng)優(yōu)勢項目為重點，在不斷鞏固辦學優(yōu)勢過程中得到了，逐漸形成自己的辦學特色和教育品牌，因而被業(yè)界譽為“六中現(xiàn)象”。

宜賓市第六中學校校園文化物質(zhì)化

學校校園建設(shè)獨具匠心，從大處著眼，初中部教學樓命名為精致樓、高中部教學樓冠名為精博樓，而實驗大樓和行政辦公樓則分別命名為精煉樓和精心樓，既對各樓幢的功能寓意進行詮釋，又在整體上物化了學校“精細文化”管理理念的深刻內(nèi)涵;從小處創(chuàng)意，在建筑石刻、燈箱裝飾、墻壁標示、植被栽培、展板宣傳、展廳陳設(shè)、活動節(jié)目等方面將學校辦學理念和教育節(jié)點物質(zhì)化。

宜賓市第六中學校層級管理精細化

學校構(gòu)建年級、處室分級管理和樓層長負責制的層級管理機制。在機制上定崗、定責、定員，操作上分項、分層、分工，實踐中指導、監(jiān)督、考評。

教師發(fā)展專業(yè)化。學校通過落實“內(nèi)引外聯(lián)”，尋找先進的教育資源體系、有計劃外派跟崗研修、選擇性引進專家講座、校內(nèi)崗位實踐鍛煉等途徑，培養(yǎng)教師，促進其專業(yè)發(fā)展。

宜賓市第六中學校德育教育系列化

學校針對初、高中不同學段，不同年級學生實際情況，開展專題教育活動，夯實具體教育內(nèi)容，強化階段教育重點，形成菜單式的德育常規(guī)教育主題，滾動達成教育目標。

宜賓市第六中學校課程改革常態(tài)化

學校狠抓“生本理念有效課堂的育模、初高中一體化校本課程建設(shè)、科研小課題的引領(lǐng)示范、校本研修的特色建構(gòu)”這幾個點，推進新課程改革的常態(tài)化實施;學校建立導師制管理，為每個學生配備一名導師， “一對一”的為學生提供思想、學習、生活、交往、社會實踐等方面的幫助與指導，指導學生建立學習小組，開展自主、合作和探究學習，給每個學生建立成長檔案，詳細記錄學生每個階段成長過程。實施長期跟蹤管理，幫助學生解決學習、成長中的困惑與矛盾，促進學生健康發(fā)展，從而形成新課程改革常態(tài)化機制。

學校的招生計劃讓家長和學生們更好的了解一些基本情況，結(jié)合自身情況以作參考。學校通過傳遞一下學校的招生計劃和招生政策，同學們可以提前做好準備。宜賓市第六中學校辦學條件優(yōu)秀，有興趣的同學們可以報考，祝大家未來可期。